信证券股份有限公司广州分公司校园招聘会于10月9日在第三教学楼310举行。本次校园招聘会出席人数众多，面试者十余人。

招聘会开始，经理为同学们介绍了国信证券股份有限公司的具体定位、职位架构、人才培养架构及人才需求，其中同学们最感兴趣的是理财顾问及财富顾问两个岗位。

图1：经理为同学们讲解理财顾问及财富顾问的要求

在经理讲解两个职位的需求之后，同学们纷纷提出自己的疑惑。

图2：同学提问财富顾问是否一定需要列出的证书

同学提问财富顾问职位需求中的CFA、CⅡA等资格证是否一定需要，因CFA资格证有分等级，是否需要全部考完。陈总监回答，上面提到具有上述资格证者优先，并非硬性强调必须具有以上资格证，具有以上资格证是为了提升自己，为以后的营销做准备。

图3：陈总监回答同学疑问

不少同学对试用期人才培养的概念较为模糊，陈总监提到较为重要的一点，财富顾问最重要的是创造价值、创造自己对客户的价值，即使在试用期期间没有做出实绩，也有可能因为自身表现优秀而被录用。

HR还提到一点建议，毕业生毕业后的第一份工作要去一些相对较大的平台，这些平台能更好地培养个人能力，锻炼自己。

图4：经理提出建议

答疑环节结束后，HR收集面试者简历，并组织面试者进行无领导小组讨论。

图5：HR收集面试者简历

图6：面试官发放无领导小组讨论题目

图7：面试者阅读题目

面试者阅读题目后，每人进行2分钟的个人观点阐述，每位面试者都做到条理清晰、观点鲜明。

图8：面试者阐述个人观点

11位面试者阐述个人观点后，进行15分钟的无领导小组讨论，面试官强调15分钟后面试者们的观点必须达成一致并由一人总结陈词。

图9：面试者讨论

图10：面试者代表总结陈词

在进行激烈的无领导小组讨论后，面试官安排各面试者进行一对一单面。

图11：面试官面试者一对一面试

面试结束，本次国信证券股份有限公司广州分公司校园招聘会也顺利结束。我院将紧跟学校的就业工作安排，有机会、有目的地开展大四学生的就业工作，为同学们搭建更好的面试就业平台，协办更多的企业招聘宣讲会，为应届毕业生提供更多就业信息。

文/图 綦林 陈洋 李瑞欣